„Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder.“ Häufig beeinflusst die Zusammenstellung des Projektteams maßgeblich die Arbeitsatmosphäre, sowie den Projekterfolg. 

Laut der aktuellsten PMI-Studie zum Arbeitsmarkt im Projektmanagement stehen professionell ausgebildeten Projektmitarbeitern rosige Zeiten bevor. Wir geben einen Überblick zu den zentralen Ergebnissen der Studie.

„Die geschickteste Art, einen Konkurrenten zu besiegen, ist, ihn in dem zu bewundern, worin er besser ist.“ Dieses Zitat beschreibt die Grundidee des externen Benchmarkings. 

Internes Benchmarking verfolgt primär das Ziel der Qualitätsverbesserung des Projektmanagements und zieht dabei einen Vergleich zwischen unternehmensinternen Projekten. 

Das Thema Effizienzsteigerung ist branchenübergreifend in aller Munde. Eine einfache Möglichkeit für das Projektmanagement bietet die Eigenbewertung mittels Konkurrenzvergleich (=Benchmarking). 

Die Auswahl des richtigen Projektmanagement Zertifikats wirkt häufig wie eine Wissenschaft für sich. Unser neuestes, exklusives Whitepaper weist Ihnen den Weg durch den Zertifikate-Dschungel. 

Auf der PM Welt 2017 gab Christian Botta einen Einblick in die einfache und effektive Methode für Rollenzuweisungen in Projektteams. Wir liefern einen kurzen Überblick zum „Role Model Canvas“.  

Unternehmen stellen vermehrt virtuelle Projektteams zusammen. In unserem exklusiven Whitepaper steigen wir tiefer ein in die Welt des virtuellen PM und geben Ihnen praktikable Tipps. 

Virtuelle Teams kämpfen mit vielen Herausforderungen im Projektalltag. Auch beim Thema Mitarbeitermotivation sollte der Projektleiter sehr sensibel vorgehen.

Das Arbeitsumfeld unterliegt einem ständigen Wandel. Grund dafür ist u.a. der technologische Fortschritt. Zudem ändern sich die Erwartungen der Mitarbeiter. Wie wird der Arbeitsplatz der Zukunft wohl aussehen?